Ik help organisaties en teams groeien door echte aandacht, duidelijke visie en mensgerichte resultaten.
Diensten
Interim Directeur
Leiderschap gaat voor mij over vertrouwen en verbinding. In elke interim-rol werk ik met oprechte aandacht en focus op wat écht belangrijk is: mensen én resultaat. Door snel een veilige omgeving te creëren, zorg ik ervoor dat teams vanuit hun kracht kunnen handelen en de organisatie in beweging komt. Ik houd het overzicht en breng richting aan, zodat we samen effectief en met focus de gestelde doelen bereiken.
Interim Manager
Met een heldere visie en daadkracht begeleid ik organisaties door veranderprocessen. Samen werken we aan blijvende groei, met aandacht voor de mens en zijn ontwikkeling. Ik breng rust en structuur in hectische situaties en help teams om hun potentieel te benutten. Mijn aanpak is zowel strategisch als mensgericht, waardoor we niet alleen resultaten boeken, maar ook duurzaam bouwen aan een sterkere organisatie.
Coaching
Coaching is voor mij het samen ontdekken van wat er al in iemand zit. Of het nu gaat om executives of teams, ik help mensen groeien door echte aandacht te geven en een veilige ruimte te bieden. Mijn aanpak is intuïtief, oprecht en gericht op duurzame ontwikkeling, waarbij ik je uitdaag om nog dieper bij jezelf te komen en vanuit je kracht te handelen. Zo ontstaat er ruimte voor ontwikkeling op persoonlijk én professioneel vlak.
Wat mijn werk echt betekent, hoor je het beste van de mensen zelf.
Jiske Ploeger
Graag laat ik weten dat gister het coaching traject van team M&C, onder begeleiding van Miloe, is afgerond. Het team heeft in 2.5 maand tijd een enorme groei doorgemaakt; Er zijn géén spanningen meer tussen teamleden onderling, de neuzen staan dezelfde kant op én er is geoefend met feedforward geven (positief en lastige dingen).
Miloe van Sprang-Roegies
Daadkracht, menselijkheid en resultaatgerichtheid komen samen in alles wat ik doe.
Al meer dan 20 jaar begeleid ik mensen, teams en organisaties vanuit de overtuiging dat echte groei begint bij échte aandacht. Met een scherp oog voor wat nodig is én wat mogelijk is, ontstaat er ruimte voor beweging, ontwikkeling en verbinding.
Anderen omschrijven mijn aanpak als intuïtief, doortastend en diepgaand. Door aanwezig te zijn in het moment, ontstaat er veiligheid en vertrouwen – de basis om te kunnen openen, leren en groeien. Vragen die confronteren én verhelderen, perspectieven die ruimte geven en altijd de vertaalslag naar de praktijk: dat is waar ik het verschil maak.
Wat zich aandient, krijgt de aandacht. Wat nodig is, gebeurt. Niet vanuit een vaste methode, maar vanuit aanwezigheid, ervaring en het vermogen om potentie te zien en in beweging te zetten. Zo bouwen we samen aan sterke mensen en betekenisvolle organisaties.
Samen in beweging
Klaar voor een volgende stap in ontwikkeling, leiderschap of samenwerking?